EL GRUPO MUNICIPAL DE
IU-VERDES EN EL AYUNTAMIENTO DE ALHAMA DE MURCIA, PRESENTA, PARA EL PLENO
ORDINARIO DEL MES DE FEBRERO, PARA SU DEBATE Y APROBACIÓN LA SIGUIENTE MOCIÓN:
Moción: Con motivo de las reivindicaciones en el
día de la mujer, 8 de marzo
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El 8 de marzo día Internacional de
la Mujer Trabajadora, también llamado Día Internacional de la Mujer, reivindica
y visibiliza la lucha de las mujeres por su participación y reconocimiento, en
pie de igualdad con los hombres, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como
personas.
El año 2023 y el comienzo de 2024
está enmarcado en un contexto de tensión geopolítica y una crisis ecosocial que
no para de advertirnos de que cada vez tenemos menos tiempo y debe afrontarse
desde una mirada global para transformar las bases que nos han llevado a esta
situación, entre las que se encuentra la desigualdad de género.
La
desigualdad que denuncia el feminismo es estructural y global, asentado y
sostenido por un sistema capitalista y patriarcal, cuyo objetivo es obtener
beneficios para unos pocos a costa de las personas más vulnerables y oprimidas,
que terminan siendo las mujeres en todo toda su diversidad (migrantes, racializadas,
trans, con diversidad funcional, jóvenes y mayores).
Un sistema que para seguir
manteniéndose necesita que las mujeres cuiden de manera gratuita y sigan
criando para aportar mano de obra. Buscan fomentar la natalidad controlando el
cuerpo de las mujeres, en lugar de posibilitar los apoyos que permitan a las
personas desarrollar su proyecto de vida y que en él se pueda incluir tener una
familia si así se quiere, sin necesidad de sacrificarlo todo.
La
sostenibilidad de la vida es responsabilidad de la sociedad en su conjunto, sin
embargo, la organización social de los cuidados sigue siendo capitalista y
patriarcal. La resolución de los cuidados recae sobre los hogares y de manera
principal sobre nosotras, las mujeres , de manera gratuita y “por amor”, pero
cuando sale al mercado lo hace en condiciones de precariedad absoluta, por lo
que el resultado es un reparto del trabajo de cuidados basado en la desigualdad
de género, etnia y clase social.
Las trabajadoras de cuidados a pesar
de hacer un trabajo esencial están infravaloradas: las empleadas de hogar, las
cuidadoras de las residencias, las limpiadoras, las auxiliares de ayuda a
domicilio son colectivos que denuncian una y otra vez la precariedad de sus
condiciones laborales. mujeres trabajadoras pobres porque muchas veces sus
nóminas están por debajo del salario mínimo que debe ser completado y en el
peor de los casos pierden sus complementos por transporte u otros.
Los
servicios públicos no deberían permitir que las trabajadoras que los llevan a
cabo sean trabajadoras pobres pero escudados en la externalización y la
colaboración público privada, las administraciones trasladamos a las espaldas
de las trabajadoras asegurar la dignidad de su salario.
El Plan Corresponsables puesto en
marcha por el gobierno de coalición es una nueva política pública destinada a
iniciar un camino que consolide el cuidado como un derecho, favoreciendo que el
Estado sea corresponsable de los cuidados de forma decidida apoyando el derecho
a la conciliación y a la corresponsabilidad. Es nuestra responsabilidad, como
administración más cercana a las vecinas y vecinos, que estos planes lleguen y
se ejecuten. Incluso que nos sirvan como herramienta para implementar acciones
que vayan más allá en lo referente a políticas de cuidados y mejorar nuestras
actuaciones en este sentido. Además de garantizar las medidas necesarias para
revertir la precariedad de las trabajadoras de cuidados.
Por todo ello, el grupo municipal de
Izquierda Unida propone al Pleno la adopción del siguiente
ACUERDOS
PRIMERO:
Apoyar las acciones que se
desarrollan en la reivindicación del 8 de marzo, así como enarbolar la bandera
feminista en el Ayuntamiento como símbolo de apoyo a la lucha de las mujeres.
SEGUNDO:
Eliminar la financiación de todas
las actividades y colaboraciones con entidades cuyo fin es aleccionar en la
maternidad tal y como la define el patriarcado, impugnando los derechos
sexuales y reproductivos de las mujeres.
TERCERO:
Creación de un Observatorio municipal del
cuidado para evaluar los servicios Grupo Municipal IU - Verdes Ayuntamiento de
Alhama de Murcia iu@alhamademurcia.es públicos de cuidados existentes y las
necesidades no cubiertas que deberían abordarse, así como las condiciones
laborales de los servicios públicos de cuidados y las estrategias para
mejorarlas.
CUARTO:
Comprometer al menos el 5% de los
presupuestos municipales a políticas públicas para recursos públicos de
cuidados que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad.
QUINTO:
Promover propuestas tendentes a que
las leyes integren el abolicionismo de la prostitución y los vientres de
alquiler, como ejemplos claros de la brutal violencia machista que sufren las
mujeres, asumiendo las responsabilidades que desde el ámbito municipal
competencial se deriven de ellas.
SÉXTO:
Estudiar la remunicipalización de los
servicios públicos de cuidado externalizados como vía para revalorizar a las
profesionales del cuidado.
SEPTIMO:
Concluir
el Plan de Igualdad de empleados y empleadas que recoja la auditoría
retributiva y establezca medidas completas en caso de encontrar disparidades en
materia laboral.
Alhama de Murcia a 12 de febrero de 2024
Grupo Municipal de IU-Verdes
