MOCIÓN CON MOTIVO DEL 28 DE JUNIO -DÍA DEL ORGULLO
LGTBI (Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales)
EXPOSICIÓN DE
MOTIVOS
El 28 de junio, día internacional del
Orgullo LGBTI, es una fecha que simboliza el valor, el esfuerzo y el
sufrimiento de muchas personas que a lo largo de la historia y en la actualidad
han luchado y siguen luchando por el reconocimiento de sus derechos y
libertades. Rememoramos aquel espíritu que, un día de 1969, llevó a nuestras
compañeras transmaribibolleras de Nueva York a salir y tomar las calles por
nuestros derechos y contra sus violencias.
Sin duda hablamos de un día importante
para la comunidad LGTBI, ya que muchas personas
disfrutamos hoy de logros sociales en materia de igualdad fruto de las
luchas del pasado. Gracias al activismo LGTBI, estamos comenzando a vivir en
sociedades cada vez más saludables en las que los rígidos moldes culturales
poco a poco se van quebrando.
Pero no podemos pensar que vivimos en
una igualdad real. Hoy seguimos sufriendo agresiones hacia el colectivo LGTBI,
vemos como estas van en aumento en cada ámbito de la vida: escuela, trabajo,
espacios públicos... Según el último informe del Ministerio del Interior, el
40% de los delitos de odio del 2014 fueron causados por orientación sexual o
identidad de género.
Es necesario visibilizar que no solo el
colectivo LGTBI sufre violencias físicas, sino que la comunidad LGTBI sufre
múltiples tipos de violencias que hay que erradicar. Es violencia que se
expulse a lesbianas y bisexuales de las técnicas de reproducción asistida
públicas, es violencia que no se eduque en diversidad afectivo sexual en las
aulas, son violencia las reformas laborales que obligan a las LGTBI a volver al
armario para tener ser aceptadas en el mundo laboral, son violencia los
recortes en políticas de igualdad que nos condenan a vivir en la precariedad,
es violencia que se retire la medicación a personas migrantes con VIH-SIDA sin
tarjeta sanitaria, es violencia que se patologice las identidades trans y es
violencia que se reprima nuestra voz en las calles.
Para hacer frente a la LGTBIfobia, al
odio y discriminación hacia el colectivo LGTBI, es necesario impulsar la denuncia pública y visibilizar
estas violencias y falta de derechos, para así poder legislar desde las instituciones
para lograr erradicar la LGTBIfobia de raíz y vivir en municipios donde la
igualdad real sea una realidad.
Para conquistar la ansiada igualdad
real, que se lleva exigiendo desde las revueltas de Stonewall, es necesario
responder de forma contundente desde las calles y las instituciones, unidas
frente a un sistema heteropatriarcal que violenta y ataca a una parte de la
población.
Ante esto, tenemos propuestas políticas
que bajo la bandera de la igualdad construyan una verdadera sociedad
democrática.
ACUERDOS
1.
Realizar una campaña de denuncia contra
la homofobia, lesbofobia, bifobia y transfobia, así como comprometerse a poner
en marcha un programa de medidas para erradicar esta lacra social.
2.
Solicitar al gobierno que promueva la
despatologización de las identidades transexuales e intersexuales, sin que los
derechos sexuales y sanitarios de estas personas se vean perjudicados.
3.
Expresar un compromiso real contra los
recortes sociales, especialmente aquellos referidos a la prevención y el
tratamiento del VIH, y sobre todo, en el caso de las personas migrantes. Así
como también realizar una defensa real de la sanidad pública y universal.
4.
Defender una educación pública, laica,
de calidad y que atienda a la diversidad creando un espacio educativo sano
donde reinen los valores democráticos. Se insta a requerir al Gobierno
autonómico, en base a sus competencias en materia de educación, la introducción
de la diversidad afectivo sexual y familiar en el currículo académico. También
se insta a impulsar en los centros educativos del municipio la creación y
puesta en marcha de Tutorías de Atención a la Diversidad Afectivo-Sexual.
5. Adquirir un compromiso institucional firme de cara a la inserción sociolaboral de las personas transexuales, que constantemente sufren situaciones de discriminación laboral y tasas de desempleo de más del 50%, por medio del diseño e implementación de un plan municipal de inserción laboral de las personas transexuales. Además imponer sanciones en aquellos ámbitos de trabajo de los que haya denuncias por motivos de discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género.
En Alhama de Murcia, a 23 de junio de 2015
Fdo. Grupo
Municipal de Izquierda Unida - Verdes
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