El pleno aprobó las mociones del
Grupo Municipal de IU-Verdes para que se incorporen clausulas sociales y
medioambientales en los contratos municipales, y la que solicita la reforma de
la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
En la moción sobre clausulas
sociales y medioambientales, se aprobó aplicar criterios como la calidad de
las condiciones de empleo, la inserción socio laboral de colectivos
desfavorecidos, la diversidad funcional, políticas de género, medioambientales
y de comercio justo en todas las
contrataciones y compras públicas. Para
ello, se pondrá en marcha la instrucción para la contemplar estas
clausulas y la elaboración de un manual que sirva de guía para su aplicación,
así como la formación de los funcionarios municipales responsables.
Los concejales populares y de
Ciudadanos, con su voto en contra, dejaron patente que están en las instituciones
públicas para otros asuntos, que no pasan por apoyar iniciativas para acabar
con las desigualdades y los desequilibrios sociales. Por su parte, el Gobierno
Municipal solicitó un plazo para su puesta en marcha, apoyándola con el
compromiso de su implantación durante el 2º semestre de 2018.
La segunda de las mociones
solicitaba la modificación de la regulación de la Regla del Gasto, introducidas
por la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (conocida
como Ley Montoro), en desarrollo de la reforma del artículo 135 de la
Constitución Española, que ha supuesto encorsetar y constreñir la toma de
decisiones en las administraciones públicas, afectando muy especialmente a los
ayuntamientos como administración más cercana a los ciudadanos.
La Regla de Gasto impide -a pesar
de que haya superávit- que se dedique ese saldo positivo al gasto social o a
realizar nuevas inversiones, debiendo utilizarse para amortizar deuda de manera
anticipada aunque sea algo absurdo desde el punto de vista económico. En la
exposición aunque, se cita como ejemplo al Ayuntamiento de Madrid, se centra en
el agravio comparativo para las Corporaciones Locales respecto a las exigencias
de otras administraciones, aprobándose instar al Gobierno a promover una reforma
de la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y
permitir a las Corporaciones Locales que
cumplen con los criterios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad
financiera, así como de control de la morosidad, reinvertir el superávit fiscal
y dar prioridad al gasto necesario para asegurar la prestación de los servicios
públicos fundamentales.
Respecto a la anulación del Plan
Especial “Parque Temático Paramount” en cumplimiento de la sentencia nº 202/17
de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia
de Murcia. La misma da la razón a Ecologistas en Acción, estimando el recurso
interpuesto contra el acuerdo de Pleno que rechazó sus alegaciones a la
aprobación definitiva del Plan Parcial Paramount, que considera anulado por no
ser conforme a derecho.
Recordamos que los Concejales del Grupo Municipal de IU-Verdes, fuimos los
únicos que votamos en contra, en el Pleno 26 de septiembre de 2013, cuando el
Partido Popular y Ciudadanos rechazaron el recurso interpuesto por Ecologistas
en Acción. En nuestra intervención, expresamos que considerábamos una
ilegalidad declarar urbanizable parte de un espacio protegido para aumentar la
edificabilidad en el resto del proyecto Paramount.
A los concejales del pacto PP-Ciudadanos les advertimos
de su actitud irresponsable, que la cuestión acabaría en los tribunales y que
algún día se resolvería. Sin embargo su preocupación consistía en sacar el
máximo partido mediático a Paramount con
primeras piedras, actos partidistas en la Casa de la Cultura o creando falsas
expectativas a los alhameños con una oficina para la recepción de curriculums
en la web municipal y en dependencias de nuestro Parque Industrial, a la espera
de los réditos electorales que les aportaría.
El Grupo Municipal de IU-Verdes
apoyo la adhesión al Convenio de Colaboración con la Comunidad Autónoma en
relación con la implantación de la Administración Electrónica y la moción
conjunta sobre el Día Internacional contra la Violencia de Género, en la que
señalamos que la violencia contra las mujeres es trasversal y está presente en
todos los ámbitos de la sociedad, en todas las clases sociales y en todas las
franjas de edad. Así como la preocupación por que no se tomen verdaderas cartas
en el asunto y, la violencia en general y la de género en particular, se
instale en nuestra sociedad como algo relativamente normal de lo que sólo
tomamos conciencia una vez al año.
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